【聯合報/記者李奕昕/台中市西區報導】 2011.01.03

台中市邱姓女子為了生計在理容KTV店上班，遭丈夫懷疑婚外情，她以丈夫辱罵「討客兄」、動手毆打為由，訴請離婚。法官認為，她上班未與丈夫積極溝通，為造成婚姻破裂主因，予以駁回。

邱姓女子與丈夫結婚15年、育有兩子，金融海嘯期間遭公司裁員，丈夫又不支付生活費，前年起她到理容KTV店上班，幫男客按摩。她指控，丈夫從此性情大變，因懷疑她婚外情，常檢查帳單、保險費用，甚至對她暴力相向。

她每天下午出門，必須到凌晨三、四點才下班，丈夫辱罵她「討客兄」、「讓我戴綠帽」等語，甚至打電話到店內騷擾，因工作繁忙未接聽，由公司會計代為說明。

有一次丈夫守在店外，將她強押上車並動手毆打，返家後搶走她皮包、證件，恐嚇只要離家一步就「打斷雙腳！」她為了就近上班，加上飽受精神折磨，去年離家借住親戚住處。她以不堪同居虐待為由，訴請離婚。

邱女的丈夫反駁說，當天按來電顯示回撥，得知妻子在理容店上班，見妻與男客併肩走出，才把她帶到車上，途中手不小心揮到妻子；拆閱帳單是為了瞭解金錢使用，否認辱罵、不付生活費等指控。

法官認為，丈夫見她與男客併肩走出，情緒難免不穩，發生肢體拉扯雖有不當，但仍屬情有可原，未達令她受不堪同居虐待程度。

台中地院審理認定，針對她的工作場所、內容及時間，丈夫提出質疑，她未積極溝通協調，反而搬離住處，為造成情感破裂主因，難以認定她對婚姻無過失、或過失責任較輕，因此駁回她離婚的請求。

現代婦女基金會社工督導許珍維說，因工作的特殊性，妻子可能有難言之隱，但她為了家計上班，這分工作不該被歧視，丈夫使用言語或肢體暴力，讓妻子痛苦不堪，「動手就不對，應該被譴責！」